（来源：上观新闻）
有消息😿⭕称，东🚜🕶方甄选新🤟🚶上任的CEO孙进🇫🇷开启了大刀阔斧🔑的改革💧◀，这或许🇦🇮🛋也是最🚅🤸♂️近这轮主播离职🇵🇰的原因之👘一😂✏。SPPO的方式是🇫🇴：出题，老🇭🇲🏨师根据以往对你🐚能力的了解，🇷🇼先预估🐜你答对这🎉🌛道题的概率，然后🍈你只作答一次，用🇭🇰🇺🇦"实际结果"🧚♂️减去"预估概🐭率"来判😮断你这次发挥🤭是超水准还是低水🕞准🦘。
这项研💂♀️🍫究也引出了一🇭🇺些值得继续思🥖🖕考的问🧠🖼题🐓🍐。第一个预测头判断🤝区域比较关系（是🇸🇾锚图更好、目📔标图更好还是差🇮🇲不多），第二🌉💨soe是什么岗位个预测头识别失真🎵类型，第三个🤛🇵🇬预测头判断严重🀄程度，第四个预测🦌头给出0到1之间🚺的质量评分🚚。相比之下💸，直接在目标🇨🇭⌨场景里🗃进行GRP😇👾O训练的曲🇵🇱线显得波动起伏🇳🇨，甚至🚿🚇在3840🐕🔦轮次时出现👭了下滑（从37.🕘8%跌到35.4🏺😉%），最终💜停留在37.🆔8%🇨🇴。
