（来源：上观新闻）
孙东旭被🇳🇪免后于😵🇸🇷202⚗5年11月彻🕚底离职，👨🎨前CFO尹强👨🦲、运营负责人李👂👕毅、供应链负责人🇦🇮郭强等核心骨干🚳陆续出走，东方🇧🇿甄选陷入人👨🌾才真空♾️🆑。
去年12🇵🇬🛍月，新东方教育🌞👩⚖️科技集团副总裁🧞♀️、广州学校校长🇨🇰👩👩👧👦孙进出任东😅方甄选执行总裁🤷♂️。它能不能🌓🤾♂️访问内部文档🇱🇺👸？能不能🦔🚗理解组织权限？能🇲🇦🇨🇽引蜘蛛软件不能接入审批流🤟🧬？能不能在群聊里⛈📓被@后继续🇦🇩🇦🇷推进？能不🐟🇵🇹能识别不🏁⬆同部门的🤞协作习惯？🌫能不能在不泄露敏❔感数据的前提下📥🕐调用外部⏪🚥工具？这些🚐都是企业在🥯💤选择一个 AI📉 加入到工作流💼🐝需要考🇧🇮虑的问题🇲🇻🍍。
以近期推出的G🇸🇸☺EO（生⏸🈲成式引擎优化🇵🇳）解决🐡方案“星启”👐🐉为例，随着A🇷🇪👪I搜索逐渐重构用⛄户获取信息的🇸🇧🍲路径，如🙎何让品牌信息在A👱♀️💷I的回答中获📌❄得更高的可见度🎳📃，成为了营销🐞业务的🔉👙新机会🦔🌲。
