（来源：上观新闻）
在论文的最🧲🥼后，Deep🌼Seek也表🇺🇬🙊示： 为👵🐒了追求🙊极致的长文效7️⃣🔜率，V4系🕡列采取了一个相🇪🇭对激进的🔖🔎架构设计👨🎓🇸🇱。这项由华为技术（🛶👁加拿大🇺🇲🧝♂️）研究☝团队完成👰♈的研究，💽以论文编号🌡 ar⚱Xiv:26🐔04.11🇷🇸💁♂️004🇦🇬v1 发🔋表于2026年🧗♀️的顶级🍁机器学习会议🕎👎 ICLR💵⛈ 2026（国际🇰🇬♠smc中国有限公司官网学习表征🇰🇪🎃会议）🐅😺。
研究团队用👐数学工具仔🇳🇫细分析了GRP🦚🖖O的运作机制🐏后发现：GRP‼O之所以奏效，并🌧不是因为👨🦰"多采样"本身🎏😶有什么🥌🧪神奇之处，而🥨🇻🇺是因为它在不知不🚍觉中把整个推理任📇务从一种框架🇲🇾切换到了另一种🔇🐣框架🙁🐐。天权在文中称，在📡♾️过去的四个月里📢🧱，公司🤼♀️的执行管理层变⛑了，有些❇理念变了，直5️⃣🔛播间的风格🗼变了，办公的氛🌰围也变了🔗。
