（来源：上观新闻）
在后训✋练阶段，V4🍘🦋这一代做了一次👨🦲🧮方法论替换，传统👊的mi🎪🍗xed RL📿📲阶段被On-🦘🎅Policy 👯🃏Dis💳tillat🔬🔬ion（OP🤷♂️D）完全替代🧟♂️🇫🇮。首席科学家🇹🇰🌒赋能：确保公📹司技术代🥳✡差优势 破解“最🕣🇱🇰后一公里”难题😜🌚，是行业从演示走🛩🏟向规模应用的🇦🇲🇵🇸关键💀🇱🇹。
面向未来，🇮🇨🥂公司计划于2🕢🌑026年5月发🔱布双足人形机器🍨人样机，主🐱要面向高校科研🚀与新能😁源运维场景；同🦠🏦年9月计划推出重🇱🇸载防爆机器🧽人，旨🔫👨🍳在切入能源、石👨💻🇨🇳化等对💸安全资质要求🔊🏹严苛的高价值市🇪🇷🇵🇫场▫🌖。第二种方法叫多能📑🔖力GRPO🇸🇳👩⚕️，在所🇳🇫有能力的练🇬🇬🔚习场景里同时训练🇬🇹一个统一插件，🙋达到40.9%，💺🇷🇼略高于单一插🧲🍊件但远低于TRA🙆CE的47.0%🇵🇦。引擎二：高校具身🎅🐐智能教🏆👞育装备“换机潮🏘📦”：受国家政策驱✴动，高校实训🍙♾️室升级🚐🍑需求将在👮✌2026🇦🇫-2027年快⏸🧝♀️速爆发😀⛩。
