（来源：上观新闻）
但随着企业不断发♌🎇展壮大🖥，步入规🤬🔈模化、规范化运营🥴🇸🇽阶段，这种带🌖有强烈个🧟♂️人色彩🇩🇬、重人情轻规🗺🚀则的任性🗜，逐渐演🤮🇳🇱变成致命的💝🚥管理短🙏🧞♀️板🚲🥝。有多名大*️⃣厂AI产品经理向🥙《智能涌现》提到🇪🇹，202👉5年年末*️⃣🖼，DeepSe🇨🇮💪ek对产品策略🇮🇸/经理进行了“🎫🔢开闸式招聘”，🏡他们也多🗳次收到De☂epSeek H🐂⭐R的联络🚃。
比如说，非常完备🍉的“业务外包”“💺代理服🏇💪务”产业链，很多🙇🏋“一人公司”或者👨⚖️说“迷你公司”📣📱，其招🐵聘、财务、👔🛵报税、客🐬🏋️♀️户获取、订单交付🗺、售后等等环节，🌒🏄♀️都是可🎛🍾以对外采🛌⌨购相关服务的🎽；再比如说，很🧘♀️多地方都存在🇬🇬💈着写字楼过🍁🚦剩的情况，🇱🇮🌎同时也在“鼓💂励创业”🧜♂️🚝方面有着巨🇻🇪🏴☠️大的资源—🧜♂️🥪—借着如今“一🛀🧘♀️人公司”🧙♀️的东风，🧴刚好可以🇸🇻♋借题做文章⛅，把资源🎩集中释放一🇷🇪波、把“成果⛏”集中达成一😜🗂批🎐☂。
