（来源：上观新闻）
它不生产芯片，不🕵渲染电影，也🇩🇿不训练聊天机器人👎。• A级🇧🇱人才理论：🌷顶尖人才（A级❔🦀员工）之间的效🇿🇼🚗率差距👨🎨可达50比1，优🐴秀的管🚷😂理者应追求组建全⛷A级团队，并📏😼允许才华横溢🧜♀️的人相互碰🇺🇸🛌撞（磨石机隐🇧🇯喻）🕚。
我们到处搜罗零👺🛠件之类的东西◼。在1月🍿28日的♌财报电话会✌上，孙进称🇨🇴，许多新东方🇰🇲💕地方学校已在校👨🎓🇱🇨园显著位置铺设🦑东方甄选🧜♀️🇧🇷的自动售货♊机，推广东方甄选🖲自营产品🚖。现在这些都不重👨👩👧👦🥞要了🍔⚖。我在社📎交媒体上开始看到🌆越来越多“非🏦开发者”在用 C☹laude 💔Code，有👠⛈人写新闻💝🇾🇪稿，有🇲🇺🇬🇮人做教程，🤢教完全🌸🕛不会编程☘的人：“我教你怎🦐🤑么打开终端，🦜怎么用 4️⃣Claude ⛎Code，它😄会帮你做很多📩事情🦋🇲🇻。
背后的恐⭕⏺惧其实很朴素：🇲🇸如果 AI 💑接管了大部分生🀄👩🎓产，人📜🥰不再是经济运转🏡的必要参6️⃣与者，那过🐧🇩🇬去所有关于 ⁉SAP是什么“你贡献了多少、🔖🥦你该分多少🔛” 的社会契约😺⤵就全失效了📭。AT&T 在设计⚫最初的电话网🇹🇰🗞络、即数字电话🦒✌网络时🇲🇦🥗犯了一个致🎢🇻🇬命错误，那就🇲🇺是他们把计➕🧤算机之间的信🇹🇳🖖令放在🧳🔲了与你的语音相同🤽♂️的频段内，这🥩🎧意味着如果你能🎉🧘♂️发出同样的信🎥号，你就可👨🦱以直接通过听筒🏋️♀️⭕发送过去🥚🐠。
