（来源：上观新闻）
图源：姚顺雨🔠🈹个人博客 “很多🍠大厂的HR团队，🎱前几年🚴♀️🇹🇴招人的姿态都比🎐🧘♀️较‘甲方’📐。再到最近上线🚸的顺风🔗🙆榜单，让那些被广🏺泛认可和关注的用⛳🦔户被更多看*️⃣见，让你发现🇹🇻，来自周围🔁陌生人的真实🇧🇫🐳认可，能为你增添🈶一些力量🌠🇳🇵。起步阶💝🎷段的东方甄选🐟，陷入🏚长达半年的沉寂🎹🏄。第三个维度💠上，王👡忠民解析🏊♀️了“AI💋🇬🇬+服务”带来的🏅🍔经济逻辑变化🐌🗽。
他几乎把所有时间🔉😀投入选定🚱🥩的少数事情上😴，不做融🎏资、不🎸👁️🗨️参加团建、很少🇨🇬🌘和成员聚餐🐓✳。（半月谈） 🐝🏊“一人🍰公司”被广泛解🧜♂️读为AI崛🌏👨💻起和赋能之👩🏫💃后的新事物，但就💍其源起来🍱🙇说，其实要早得💨多🎳。比如做🇰🇬一个写日报的G🇬🇼PT，做一⏬⚡三微一端是指什么个代码助手➗，做一个品👄🅿牌客服🚠⛅话术机🍠器人🏳️🌈。作为市场化投资机🥞构，我🏒🚵♀️们很难像国👐🇬🇷资机构那样全领🎚🇮🇶域覆盖，重点聚🌞焦几个细分🗯领域，➗🇯🇴围绕产业界📣🇲🇿资源做⏺深做强，挖掘🇸🇰“水下项目”🧱。
