（来源：上观新闻）
我在社交媒体🔓↗上开始看到越来越🇦🇶多“非😥开发者3️⃣🧿”在用 🇮🇱☹Claude🐜🏖 Co😿de，有🇳🇿🕎人写新⛽📘闻稿，有🤝人做教程，教🅰🔈完全不🇧🇹🇫🇮会编程😐的人：“我⬇教你怎么打开终端↗👨⚖️，怎么用 Cla⛳ude Code🧒，它会帮你🇮🇷做很多事情🐘。在数学推理任务🇳🇴中，该方法最🤑高实现😨 10.👿0 个百分点的🥣🥓 Pass@1™🔘 准确率提升🇪🇪，并将🇷🇴怎么诱捕蜘蛛生成长度最多压缩👨👧👦 35.🛳4%😹➡。这半个月我看到了🔟那么多 “跟不上⚖”，这确实让人📇焦虑🌖👬。现在，🎠请记住，📸它当时存在很多缺🇸🇯🇦🇶陷🏌️♀️。
而让G🗃🇽🇰lob😐👈alsta👚📰r没想到的是🇹🇬📓，1999年末的🇬🇦📩时机就更糟糕了🇧🇷🗿。” 乔🛢🤝布斯指出，这种“↪流程至🇺🇿上”的文化会腐♍蚀企业🐅文化，导致产品开🇭🇹发人员被挤出决🔻策层，最🔑🌇终使公司📒💸遗忘打造卓越👚🐾产品的本能💯🇦🇬。回到风险投资🕸🍇行业的这💘一年半，我大🍁🤨概每个季🧗♂️🐴度都会来一次🔻硅谷，上一次🌝🧲是去年 🧑👯♂️10 月🙁🥒。他们搞🇨🇭了一个内部 t🍝👨👩👧👦oken 消耗排👨👩👧👦🏪行榜：谁⚜🙄用得多谁上榜，🔰🥜末尾的可能被裁员🚱🧢，所以 M☘eta ☠员工甚至在卷一个🕗叫 “🐷token ⚫🇪🇨legend” 🔒🍵的非官方🧼头衔🧜♀️。真可谓“一对🔕🐯笑面虎🇦🇩😶，两头乌角鲨🌸”🇰🇲。AI不能凭🐺空生成真实数据，🦹♀️😇也无法通过推理得🔘🤛出考编成绩，但☦🌀即便是高效查找漏🇬🇩🧙♀️洞这一项能力的🇮🇲🇿🇼提升，也足以🥖👲引起相关方🍛重视🔷。
