（来源：上观新闻）
真材实料、质量👨🔬🏥更好的👨👨👧🦚“A货💏⛅”，被发往北♓上广深或省会城市🍙😫等发达地区； 成🌚本更低、质🤦♂️💑量更差的“🇲🇩B货”☕，甚至残次品，则🐏被发配到低🇦🇴线城市、县城和农👨👨👧👦🍈村🧰。缺乏明确壁垒的单🤪⏯点工具将愈发难以🤸♀️🈁独立存在，👩💻🐮最终能够🤒7️⃣留下的，要🗾么是具备高度🇸🇾🇦🇴专业性、不可🥚🦡替代的垂直工❣🙎具，要么是🇨🇵能够融入超级☔入口体系、成为其👩🔬能力模块🇧🇸👢的一部分👡。
此外，👸📙薪酬考核🔆🐂还包含火星🚡永久殖民地🇵🇬🎰建设、非🏩地面数据中📲心算力提升🏩⛪等长期战略🍴目标🎩😹。中国人↪五千年来的🕠性压抑竟🇨🇵🚶然能发泄到A↖🐞I上，也算是一👩🔬种奇观了🈚。而新管☠理层落⬅地的商业🐘👩🎨化改革，彻底🕴撕碎了这份温柔的🚓底色，精细🗳♓化管控、硬性业绩🌱指标、扁🥕平化资源重构同🌂步推进，把公司拉👨👨👧入冰冷的商业化🇺🇦考核赛道🇲🇿📋。
