（来源：上观新闻）
据国际能🎤源署数据，🚼🇲🇺韩国约45%🇸🇬🔬的石脑油🙋♂️💉依赖进口，其😙中约77🛏%来自中东🤼♂️。“小作文”🔐事件就是最直观🔕的体现，事👩⚕️件爆发初期，俞敏🇲🇨💦洪碍于情面，不愿🐦直面管理👙层与主播🔃💆♂️的矛盾，试图模糊🔽🔒处理，导致🔝小事演🇻🇦🦸♀️变成全网舆论风暴🚨；最终处置时，🈯也是迫于🕷🥼舆论压力做⏳🍂出决策，而🌜非主动完🧛♂️善管理体⬅系😹🇴🇲。
作为深受传统创🧒业思维影响➡🐼的60后企🚯业家，俞敏洪8️⃣🏌️♀️习惯了“家长式👨✈️🧜♂️”管理模⚰🛳式，过👨✈️度依赖🔃👨💼个人意志🔖做决策📣👨🦲，重人情🍖而轻制度👨❤️👨，重情怀而轻体系🔰🇬🇲化运营，不愿充🅱分放权，也没有建🏃♀️立起完🔯🕙善的人才激励、🚐留存、晋👨🍚升与利益🍘👵绑定机制🇸🇻🧝♀️。
