（来源：上观新闻）
做自动驾驶😂的人都知道，一到👮后期，软📢🐦件团队、infr🐿🇳🇱a 团队、🍞🇯🇲硬件团队之间🏹 “谁领导谁”👢 就变成核心👨🍳矛盾🐖。这就是 Dee💯pMind 的👨🦳🎠同学正👨👩👦👦在做的事情——🌇🍓用模型去训📂模型，也是今年硅谷🏷大火的 AI 自🖥🍢进化🐂。比如 Co🙅♂️work 刚上🇮🇹🚢线时，其实已经🇲🇫能做很多很复杂的🎱事情，比如写✉⚪ 200 页的🦂 VC 报告🧮、做蛋白📃质建模💆♂️⏱、设计📝复杂架构图等等🇨🇮▫。
4 月 24🧯 日，记🥣🐻者向 Kimi😏 母公司月之暗🏈👩💼面发去🇦🇿🌓采访提纲，🥦👨✈️截至发稿并未得到🎂🇰🇷回复🔼。一旦今年下❓半年昇腾9🐙😹50超节点规模上🍿线，以及D🇹🇴👨🦰eepSeek😠-V4的持续🦍优化，它的👎单位token↘🕉成本还会持续下降🥌。我经常🗓🐫去见客户，很🇫🇷🙍♂️少有那种👣🤼♂️情况是我走出🚰他们办公室👨👨👧👧时觉得：“我🧚♂️们需要🇨🇷🇧🇱把模型在某👷个能力上🇪🇬再训练得更🇬🇬强一点🔵🦏。
