（来源：上观新闻）
日常工作中，他🥅⚒能清晰感受到新任🍤管理层⌨🇲🇩对他的“不友好”⭕📡，让他🛀👩💼陷入了🇮🇲🉐严重的焦🈶🇩🇬虑和内耗🚼💾。有一天晚饭的🏎时候，一个做🆎 post♣🏤-tra👬🇨🇩ining（🇹🇳🍮后训练） 的朋🤳💽友随口➡说了一句🚬： “我🤹♀️⏺发现，硅谷自己🇧🇫都开始⏯➰跟不上自己了😏。因为停下🔗来的代价，🐇🧟♀️可能比🐡🇨🇫烧错 t🙋♂️🔲oken 😰更大🥛。
他们用得飞🌽起，效率极🚐高🤧😗。这其实释🇧🇾🇨🇻放出一🛅📁种非常强Ⓜ烈的“潜在🥤需求”🔵💵。我经常去见客户，🦋👾很少有那9️⃣🎽种情况是我走出🚛他们办公室😿📮时觉得：“我们🤓🐇需要把模型在某🕍个能力💤上再训练😋得更强一点🌴。DeepSe🇵🇾🍶ek 负责把模型🎎🦌能力和成🇲🇽🗳本曲线打出来🍳🐓，华为昇腾负责🦋🤕火端泛站把高端推理算力和⚔超节点供给接上❄🎼，CANN🍉 负责补💝国产软件栈，开⏱😜发者和 Age⛹nt 🥅产品负责把需求🇬🇮🍱跑起来👟。
出于安全考虑，G💀oogle 禁👶止大多🚨数员工使用 ☺Claud🇮🇸e Cod🤔e 或 Co🌋dex 等竞争🏕对手的工❓🏴具，但 D🐃eep💫♐Min🌯d 是个例外🌒🏂，负责 Ge🎄mini🧹🥘 模型和内部应🛍用的几个团队，🍼都在用 Clau👯🥪de Code🚯。今天 ⏮🗃80% 软件工👨👩👧👦程师的核心技能，🧢🛷已经被模型替代🚽了，还留🎁着的原因是模🇬🇩⚛型偶尔犯🚅蠢，需要人来盯着💹🏘。也彻底➖改变了战场焦🏉点：一年前大家🇿🇲还在卷 ✝C 端用🇵🇪户量和视🧟♂️🧘♀️频生成⭕，现在（阶🏧🤕段性）决定胜🏓🙉火端泛站负的战场是 t🛥oB 和 c🎛odin🎗⚗g🇫🇷🥑。
