（来源：上观新闻）
他在《中国就📽业新趋势：人🇲🇶🦀工智能如何重🍓塑劳动🔇🏰力市场》一书中👨👧👦🚁有一个判断：🔱新技术对就业的👩🎤破坏往往来👫🍢得快而集中，📍👨👨👦👦而对就业岗🦗位的创造则滞后🐡🕝而分散，受益🦃的又往往不是🇧🇩同一批人😻👩🦱。
但生态🍘💺建设非一🆔日之功，需🇨🇽🇸🇳要持续数年甚⚫至十年的投入，以🏩源仓库3.0书源及足够⛏👝的用户规模来♻形成正反馈循🏊环🤼♀️。这意味着，🐂🔹数据库的定位，⚪必须从“数🇨🇬据的仓库”，变👨⚖️🇭🇷成 “数据价值的🚆原生兑现引擎🥞🌚”📁🇩🇲。
” 他举例🎱说，有些🚩源仓库3.0书源公司现⚰在还在做🧂源仓库3.0书源机器人验证码，“📘再过半🔆年，Agent💇♂️访问网页的流量📦💵可能超过♍😒人类，你到底🥳⛱要不要那🇱🇷一半的流量？” 🏯新世界的入✂场券：好🙎♂️奇心、想象力与👁️🗨️🐙勇气 面对如此🆙源仓库3.0书源剧烈的变革，什🇺🇦⏰么样的人才能活下☪⏪去、活得🍇☔更好？杨👰💨天润引用硅谷当⛄下最火的一🆘👢个词：☠💆Hig🏨🚦h Ag🕤ency（高能动👨🦲🛹性）🍙🧸。
