（来源：上观新闻）
这一届一百多🏄家公司，做的🍽事情其🇴🇲实高度🇩🇰集中：大约 8💭0% 都是垂⚪直 agen🔁💴t，比如帮律师整☸😼理文件、帮客🐝🍐服分发工单🎉、帮 HR 🍖筛选简历🧛♂️。“未来的情🏢形可能是👩👧👦🇪🇦，10 个人干👨❤️👨过去 1🚐00 🚒🆑个人的活，🇱🇻🙎♂️拿 2🇧🇦0 份⚖钱，然后 90🎛 个人失🛎业🥠。在沟通🐽部门，团🥙队利用🧙♂️😹 Co♎📼dex👾🧽 中的🎎🦓 GPT-㊗⌚5.5 分🤚析了六个🚸👖月的演讲请求数🚒🚘据，构🧦🕖建了评分🕢和风险评估框架，🗿并验证🌡GOOGLE优化了一个自动化的🇸🇹👨💻 Slack 🍡智能体，从🇲🇵🇮🇹而可以自动处理🇷🇼低风险请求🧖♀️，而高风✂险请求仍🌀👨❤️👨然需要人工审核♎🇯🇴。
而Mytho🇵🇬s强到只能🇬🇷🐟由Anthr🍚opic指定极🇭🇹🌏少数使🇭🇹用者🖱✂。谷歌云将在未来五🥽年内为Anthr🚄😩opi🤷♀️🍣c提供5吉瓦的🔰算力，后续还🅱可能追加▫🏝数吉瓦🥔🎊（1吉瓦🚓的电力可🎢🍘为约75万户美国👩👩👧👦家庭供电）🧑⚠。。XTX👻♣ 已向英国🎾🐒慈善和教🏆育机构捐赠超 5🥜,000 万英🅾👯♂️镑，并发起了“😕💠数学卓越基💦金”🆚。你用简历筛不🇵🇳出来，因为这个角🇱🇸色以前不存👯♂️💋在，这个人的能🤸♀️力可能全藏在他⚖🦑自己的项🇧🇹😘目里；🧪🌾你用现场🔺GOOGLE优化写代码也考不出🚻来，因为💆♂️核心能力是 🛃0️⃣“审美🎟 + AI 使用🌽👩🦳能力” 的🍔🇩🇴组合🇲🇲。
这背后几乎完全是🅾体验层的改变，模🌲🧙♀️型本身没有变，👋核心能📠力也没有变💫。这次，DeepS👂®eek-V🥙4在继承了此🤦♀️🕠前DSA与💸🇫🇷mHC创新的基🐇础上，吸🌊🚻收了月之暗面🏬🌉对Muon👩👩👧👧🎪优化器的👶♨验证，进一👳步提出了CSA🎾（压缩稀疏注📴🤷♀️意力）与👩🦲🍓HCA（重压🍦🙆♂️缩注意力）等的混🇲🇦合注意力☯机制⛽🆚。
