（来源：上观新闻）
【TechW👨🌾eb】🗑❗4月27日消息™👍，近日，🏳️🌈🚶一项由马🕚里兰大🔆⚱学、新加坡国立🛷💁♂️大学和🚹俄亥俄🙃州立大学联合完👨🦰💮成的研究显示，9️⃣🐲AI招聘🃏工具更偏爱AI🇸🇩编写的简历🇲🇽🇲🇰。2023 🥶🤚年 Ba🇨🇵🛢rd 首发翻车⏫，2024 年 🧾🇼🇸AI Over🙇♀️泛目录views 🚗🎪又给出荒诞回答🦹♂️，它一度🧣⏮被视为"大公司病👨🌾"的代表🧪。
这些伪命题的🚣🏍本质，是行业集体🧭泛目录陷入了“🚋🥏用加法解决割🤳裂” 😎🇸🇰的死循环9️⃣：为了弥补🤙上一个架构👾🏁泛目录的缺陷💯，就再加一🔵🇬🇩个新的功😂能模块；为🇱🇹了打通两个系统🎊🐬的壁垒，👨👦🥵就再加一个中间件🥈🥊。仅用 9 个🔽♦月，它就重建🤷♀️了技术栈🍟↪。这本质🇯🇲🚶♀️上是帮助🇦🇿🥾他实现了认知带宽🥯的扩容，🕚AI成为他的📸🦍首席信息官或👨👨👧者知识搬运工，他☘👓只需要🇨🇩🔹安心做思👷♀️🇪🇷想架构师🇲🇿🥼。
