（来源：上观新闻）
但即便如此🇦🇱，De🏊♀️➗epMind 的🇰🇿❎人还是在用🤒💫 Claude👰 Code🖤👥。那时我👏🍄才 30 岁，我📞💎觉得自己没📃有足够🕥🦆的经验去经😳营一家价🇵🇦值 20 亿🇰🇮🏉美元的公司🚵♀️。有个我很喜欢🍃🇼🇫的判断标准🎅🛶：如果用户愿意🍀👂“爬玻璃也要用🦅你的产品”，🙋♂️🗨哪怕这个产品还很💛💋不好用，那🇰🇼基本说明这是一🐫个值得投入📽的方向🤸♂️🛌。
没错😧。【编辑提示】🇷🇼本文涉😂🖼及上市公司信😩🇵🇪息仅供行业分🇨🇼🧟♀️析参考，不构成⛽任何投资建议，🌕请以专业🇦🇺😤机构研报及上🧁🇳🇺市公司公告为准🦜。但我认为他们所🧿⛎有人都会告诉你🙅，这无疑是他们一🧛♀️生中最🧵强烈且最珍视的经🔜📳历之一🏖💨。这一直是我心中😑关于团队🚭为热爱🔟🏃的事物共同奋斗💂♀️🍟的隐喻：正是通过团队，通过那📸群极具天赋的人相🌼♑互碰撞、📄争论、有时甚至发🚯🇲🇬生冲突，并😓在过程🔇🇲🇲中制造出一些🧐🔪响动，才成就了最🌛终的成果🏐🇵🇲。
它就是这么回◼🍗事✏。Claude C🚽⚗ode已迅速成为🇦🇨💓硅谷工🔖程师的首选工具🖥，包括谷歌内部🇹🇯的部分📍💎员工，这也😕🦗促使业界其他🐱玩家争相追🗑🇼🇫赶🤧。这就方便了在新软🏺🕚件、新系🙎♂️🌥统上线前做自🇳🇬动化渗透💨测试📛。事实是，10🕔0 倍的效率提🎱🧓升，落到♒公司的营收增长上🏄♀️✋，只体现了♿🎥 50% 或者 1 🤸♂️👈倍🇲🇷🕕。所以我见🇦🇶🍭证了很多这样的🇮🇪🤭事情🗾。即使Glo🧓bal🇦🇪star🎎计划未来发射4📝8颗新🌯↕卫星，👄差距依⁉然悬殊🤬💲。
