（来源：上观新闻）
他当时所🦑🏋提出的关于人⚗🗼才、产品🙃与互联网的观📱点，在近三🔓十年后的📶😅今天，依然精🇸🇩🚡准地击中🍇🏖了数字时代的脉搏🥟。他们全都是9️⃣🇳🇫 A 类员工🏈。他毫无头绪◀。《办法》修订🚑💖的本意♋是堵住这方面的🎿安全隐患，⚱🤟但也带💛国内比较好的saas平台来了更高的合规🙍♂️成本⤵🐍。
让我印象最🌱深的一个反例来自🔀💴 Anthrop👸❄ic 内部🏊。这你能理解吗？🚭🗝 主持人： 噢，🤼♂️🇹🇩当然🇰🇷🖇。YC 一届项目周🍒期是三个月⚾🦛，这批 1👨⚕️🇹🇲2 月❓入营，加上✖前期筛选，等于🇱🇦是 5 个月前被🌿🤢选出来的 👨👩👧“好公司”🥥。
背后的恐🇮🇸惧其实很🏵🤫朴素：如⛵果 AI 接管了🐁大部分🙎🈯生产，人不再是经🇬🇬🙆♂️济运转的必要参😾与者，那过🧀去所有关于◀🇸🇰 “你贡献了多🧴👴少、你🌂该分多少✋🖲” 的社会🗾契约就🇦🇩全失效了🇸🇨🕘。
