（来源：上观新闻）
” 乔👩🍳布斯指出，这种“😲流程至上☃”的文化会腐蚀企🗄🧞♀️业文化，导致产👩品开发人员😐被挤出🔚🏎决策层，🛠🛳最终使公司遗忘打🇲🇹🛫造卓越产品🏴的本能🤣。哪怕是两🐐年前，如果📕你想快🇦🇿👨👨👧👦速迭代，也🇧🇭⬇必须非常克制⬇🧯，因为资源🔯🥏有限，一次只能🐋做少数几件事👮♀️🦎。
所以，🗳📔我们需要😮🙍一个终端👩👩👦。这确实占用了❎我们所有的空闲时3️⃣间🇪🇦🥖。封装好的🐉个人计算🕰🇵🇲机⚪🔺。但对于每🇭🇳一个这类发烧🇩🇪友来说🐒，还有一千个人根👨🦰🚣♀️本做不到这些，🇧🇶🎐却很想尝试编🕗🇫🇲程🌓👴。在金融富豪🌞🗣热衷于利🚠用离岸信🤢👩🔬托和避税天📀堂隐匿🧷财富的背🇲🇫👋景下，Ger🈯💢ko 也显得像🌁一股“清流”：⛹他极其🗑遵纪守法，且从📴🍋不避讳缴税🍋。
它有最强的广⚾💞告现金流，🇩🇴⛪也有最激进的🐬🇹🇱基础设施投入👩💼。他提出🕸了著名的“A级人🍾才理论”🧼：在普通的行业中⏳🇨🇰，顶尖👩⚖️人才与平🥟🤷♀️均水平的差距🦊📥可能只有百分之三♌💂十；但在软🔘🇼🇸件和技术🛫🧡领域，🚘🐥顶尖人☂🚏才与普通🍾🇹🇻人才的效率差距☯可以达到惊人🙇♀️🏞的五十比一🍍。
