（来源：上观新闻）
事实确实如此🇲🇱。而且裁员有🇧🇻一个残酷的自🇬🇾☦加速机制：一开始🍬大家不敢🍣裁，怕伤士气🍢🚹；一旦变🛢成常态，🎩🇸🇰就越裁越快、越⛓裁越不心疼😴🗄。我们打🥳🏧算购买 ♦100 👩👦👦🐊套零件🖇，组装 50 套🍿，以成本两📩🇿🇲倍的价格卖给电子♑产品商店，这样就🇬🇫能抵消购买 📦100 套🈴🇳🇺的全部费用，👩🏫🐟剩下的 🕎50 套卖出去就🧭是我们的利🇵🇼润🧹〽。
重组后的G⏲🇪🇷lobalst⛪ar也在20🤪🙏06年重新进行📣📕了IPO➕，并一直🏇☣维持上市状🍍🇷🇼态到现在💓🔐。一边全员用 Cl🏄♀️aud🥪☹e Cod🤣🇸🇹e 冲 to🔑ken 🎪👿量，一🏃♀️9️⃣边大规模🧝♀️裁人🇻🇨🇰🇼。
”盛叶🖨⚾认为，高质量使🇬🇶🍼用AI至🤶🐽少要做好三🇨🇾件事：第一🇧🇼🕣，明确角色与上🐔📹下文边界🛃🌜；第二，⛴😐采用结构化🇫🇲提问，避免碎📢片化发问；第三，🧚♂️👩🔧也是更为关键的一3️⃣点——让AI参与⬇批判，而不是🥘仅仅执行👩👦指令🇮🇱🗻。这就是在😺👠 Xerox 发☀🇧🇯生的事情♦🕞。
