（来源：上观新闻）
研究者构建🇭🇷「反事实就业🏸曲线」排🐯除宏观干扰后😸🇵🇸发现，程🇸🇰序员就业仍以每年🥗约 3 个☹百分点的速度收💵🐈缩 —🇸🇨— 企业正在主动😭🇱🇦压缩编🎚🤓程岗位占比，🌏三年累计缺口约达🏴🏛 50 万个🕶👻岗位🥕💞。
在开启新的项🇺🇾🌶目构建时，😊🇧🇯不要重复造轮🌨子，更不要🍵🤷♀️从零手写定制接🎎🆙口🗒💳。点燃这份热情的🐷，是近期行业里闪🍡烁着的一♈🇹🇷丝丝Sca🗻🇬🇳lin🧵👨👩👧g Law苗🇸🇮头—— 先是⭕硅谷具身智⭐🔅能公司😷Genera🇸🇯list AI在🇹🇦🍽GEN-1模🎹🏊♀️型上验证👦了确定👓🇦🇼性，当他们⭐🦟给机器人喂进🍲🔠海量数据后，精🔄细操作任务成功率👨👩👧👧🇸🇴竟从6🇮🇲🐍4%提⛑💫升到了👩🏫惊人的99%；🥕♊ 随后，硅谷当🇻🇮👡红的具身智🛫🧭能独角🇿🇦🏴兽公司Sund🔋🥊ay 🛵Robotics🇳🇴⚱也试图解决家庭场🦠🇹🇱景数据难🤤🎸关，不仅推出U✳mi手套数据采集💷方案，🇬🇬还直接将机器人M🧦🏏emo送进🍊⭐家庭做家⌛🔐务（收拾餐做、冲💠咖啡、叠衣服）‼，因此吸引🇪🇹了大量🅱的资本押👨🍳♏注🇨🇬。
真正永久🐷🇩🇿被淘汰的，只有两💉类企业：积累浅👩👧👦薄、只吃短🤴期时代🇧🇴🔆红利，或是押🇱🇰🗽注了注定被替代的👨👨👦👦🐌过时赛道💏。DeepSe😍🦞ek-V4的技🚆术突破，解🚆🕳决了处⛲理超长🚣🇨🇾文本时的效率核心痛点🥞📓，使长🥽🏙上下文能力由🍒少数科技😔📣巨头手中🐌的奢侈品变😣🐏成了普惠社区和🔩开发者的标配💊。
