（来源：上观新闻）
现在公司规模也❓🤙不小了，🍚🏦很容易验🧲证：这个✒东西是不🐂🇿🇦是至少👿能打动🇧🇩🧂 5 个人💁。这种不确定性🖱⏯，也促使小👫智开始重新考虑自🆘👕己的职业规划🦎🌚。OpenAI🥍、Anthrop🏮ic、Go🍹ogle 这些🙂😮公司想做的更激🛷进：他们希望闭环👳🕖直接到模型升级🔧本身，不只是细🗽🚟节改进，而是🇦🇺让 AI 自🍱🔳己找到下一个😍🦈范式级的突破🏤。
围绕这一过程，🥠🍙一个新工种随🦊🙈之出现，有💣🐖人称其为“🇪🇪🇸🇲抽卡师”🕵️♀️🏑。恰逢 2🇲🇨🔙 月底 🎓♎Citr🇻🇨ini👨🚒🐎 发了🛅 Gl☔obal I♾️🧲ntellig🍁👩🎓ence 👨⚕️5️⃣Crisis👑（AI 末日报告🏆😌），情景推演了一💿🇺🇾场因为 AI🎉🌗“过于成🇮🇸🍧功”，而🇵🇸在 20🍺♉28 年可能导📎致的经济危机🔺…… 尾声 🅿🧥回北京的飞机上🚽🚙，我翻自己这🎭半个月的笔记，🇮🇩🦡发现从头到尾都♏👨💻在写同🎒一个词：“跟不上🇹🇷”😪。
目前G🛶🧤Grow技术团队🕘⛄为清华🆚计算机博士😖🚇团队，处于上线👨👨👧前的最后调试❓阶段🥫🌬。双方在人🐲🐎工智能竞🐐📅赛中既是伙伴🇹🇻，又是对🧖♂️🇸🇲手🍜。但竞争格局在变，🛁🗝YC 🚡🍅这几年感觉👹反过来了，👨⚖️逐渐变成了一🏛🍟个 lagg🐹ing i🎮🖍ndicator🍸（滞后指标）🦜。
