（来源：上观新闻）
公开资✏料显示，孙进👨👦👦😞于2006👏年加入新东方📣📐，已在新东🔦🕜方体系内工作🏂🛴近20年🇻🇳。这就形成了作业🧗♂️体量越大💱→真机数据越多💯→模型🦅🔆能力越强→作😶业效率越高→🎎拓展更多🥘场景的自增🏸↕强体系，模🐎型迭代边际☣成本不断趋近于😥零，形成了越干💇💞活越聪明的动🚇😴态壁垒🔪🏴。
旧金山的精英阶层🎖抱怨“豪宅短缺”🤶。过去一年，🇱🇮旧金山🇬🇪⚙都会区的劳👨👧动力减少了🔧1%👅。所以现在我🐃的使命是追🎴👨🔧求简洁和影响力🕶，如果有另🤲🏴一个公式🎧（而不是AI模🚹型）能描🏊♀️↖述机器人与世界的🗯所有交互，我会🚷觉得它更好🇲🇾👋。
就在去年12月，🇲🇨⚒东方甄选确认，🇯🇵😴原新东方教育科技😈📦集团副总裁、广📜州学校校长孙进担🧚♀️任公司执行🇻🇪总裁💵。甚至在人🔉工智能出🐷现之前😒，科技公司就已经☹因为疫🌡情期间过度🏴🔂招聘而裁员🐿数千人🏐🌃。行业首个 PMF🌵🍔 背后， 〽😯提早布🎓🇱🇰局 VLA+世界🇹🇯🌖模型 物流场😠景里的真干活能力🇵🇪☮，表面看是🐢💽机器人✖抓起一个包裹🇵🇱🇰🇬，翻面，再放🇰🇮到传送带🇶🇦上，但这些操🏐作背后离不开机🌑🌉器人大脑的⛵💙支持🌅🇫🇴。
