（来源：上观新闻）
） 我🛸很欣赏段永🇻🇬🗜平的“本分文化💮”，也欣赏💀🕑前段时间👔🇪🇸一篇报🌸道中提到的，😈▫Kimi“没有部门墙”的协作模🍰式，我倾向于弹⚽性、扁平的🇻🇦🐲组织，很赞🥌🚾同黄仁勋、🇩🇴亚马逊那🌈种鼓励一线员工🇨🇺直接向老板直接📥发邮件反🙋🕷馈问题的文化👩。通用性该🧑用在越混乱👳♀️、越需要通用能力🤗⛩的地方🚚☸。现在我们🇵🇰被迫用巨大的参🤭数量来描述🖼世界，是因为我🈁⏩们还没找🇱🇸到AI👨🦱领域的牛顿定律🔦🇧🇬，我相信大模型🚎只是一个中🍙间状态🎢。这种方式可以最大😏程度保留基础模💿型的泛化🙎能力，🇦🇽🅱同时大幅🏙提升训练效率，👝估计至少🌰5倍以上🗾。
2. AI🇷🇼🏦泛普软件应用：模⏸型延续开源的策🏚略，输入输出成🇹🇨🏯本大幅下降，并在♌上下文长度、Ag🇺🇿⚱ent🚁等能力上进一步🛐提升，🏄♀️💥利好复👨👨👧👦杂应用场景及有壁🇻🇮🧿垒的应用🐧公司👉🇯🇵。而在这个新👼赛道中🖲😇，小米也🐮开始入场，日🍏🏈前有消息🤦♂️🚪称，新一🦵代的RE🇬🇦DMI😱🇮🇳 No👩🦲🤪te 17系列🧀将成为💚小米旗下第一款😋配备10🕐000mAh超大🇦🇨电池的手机🈵🇨🇦，彻底终结重♈😮度使用者的续👩👩👧👧🍮航烦恼🇲🇷。
