（来源：上观新闻）
04 “大将🕯”尽去 东方甄选📧面临人才危机？ 🎻孙东旭的离职，不🏆🚥是一个孤立事件，📑🏪而是东方甄选“人🐌才危机🎎🔋”的顶📴点，在过去两年🏜🇼🇸里，这家公司几乎🚄🥠流干了🇧🇴🚫自己的“大🔑🏳将”🙅。
而平台出☯于流量考🆚虑，也纵容未成🎵📚年人直播和打📤🍨赏⛅。他表示，“🚨我无法在一个👡不再合适的地👨👩👧👦方，继续燃烧自🇪🇭己”，并称自己不🥊怕辛苦🔤、挑战，不怕流汗⬅流泪，但“需要💼信任感🐮、价值感和安全感👤🇻🇪”🏅。
尤其是在中美AI🍯竞争的🏴👬背景下🛋，像Man🔽0️⃣us这类企业，在😓🧘♂️中国境内完成技🇴🇲术积累、产品🇨🇰👮♀️打磨和👨👨👧👦用户沉😌淀，它的发展🧘♂️👬并不是完📨全依赖于自身，🇮🇳还依托了国内的A🏍🚵I基础🍄设施、地方的🇳🇨🧤政策和💼资源等🌫。
