（来源：上观新闻）
江瀚进一步🐢分析称，🇺🇦此事件是该🕦😈公司“去头部化”➗👁战略推进🤽♀️过程中一次集🌴🕷中压力测试，虽暴🥜露了转型阵痛，但💹却不会动摇🇹🇲其转向“🌉线上山姆”模🥩👨🦱式的根本意图👨👧👦🧞♀️。如果说董💷宇辉是☁不可复制🥘的“超级IP”，🚲💀那么以😒🔘顿顿（王🔠若顿）🍨🚤为代表☘🛳的知识型主播，则🕜是东方甄选主播矩🧜♂️阵的中坚🎠⛅力量👇👨👦。
图1：东🎷方甄选关⏺🔗键事件时间线（2🍥022-2👨💻026）😽🍨| 数据来🇹🇩🥅源：公司公告、🌉👨🦰媒体公🚶♀️开报道 表🛌1：东方🐋🇦🇷甄选关键大事🇹🇹🏞记 | 数据来🍔🌤源：公司公🔆👨💻告、媒™🚨体公开报道🍦 从「小🔂☣作文」风波到董宇📨🧻辉出走，再🇧🇸🥭到顿顿离职、初🎆代F4集体离🦑🆔场，东方甄选的人🐚事震荡呈现出清晰🍺的阶梯式升🙋♂️❤级轨迹🏔🎃。
