（来源：上观新闻）
此外，孙东旭（😁🧤东方甄选创始人式💁人物）20🧩☣25年11月彻底🇹🇹🖨离职后，孙🇨🇾进接掌，管理层🔐🚫更迭带来资源💆♂️重新分配，老🇸🇩员工被边缘化🎀。东方甄🛌👚选能否将📞此次冲⛏击转化为组织👢🐡韧性，成功验证其🦈平台化模式的可行🇬🇹性，将决🈲🇸🇧定其能否在下一阶🛎段的行业竞争中占📲💆♂️据有利位置🐄。
2023年🇵🇪12月🙇♀️📭的「小作文」🇱🇰🥠风波，把这种隐患👩🎓彻底暴露👩👩👦👦👋在公众面前🌓💹：东方甄选工🇩🇪🌤作人员评🇭🇷🦇论区回怼粉丝🌭，舆论📞快速发酵，平🌙台三天掉粉2🇵🇳💨30万，🏌🧒市值蒸发约60亿🇪🇭港元🇮🇷。
4月25日，4位🐁👛主播提出🤢🇸🇷辞职后，东方甄选⛷♣人力资源部表示俞🥮敏洪曾做🇬🇮了“诚挚沟通和⛸🌬挽留”🌒，最终尊⛈重他们的🏴选择😗。原本设想的"Me👑ta副总裁"身份🇧🇶能否兑现，目前M👀👩🏭eta方面🇫🇷尚未回应💣🇲🇶。
