（来源：上观新闻）
03 👲🎠当俞敏洪想做“山🌬🛒姆”“胖东来”🚍 在董宇辉离开后👴那场股东交流🇳🇬会上，俞敏洪给出🈶了对东方🥳😎甄选模式😐🙆迭代的规🇲🇭划：“公司未来🧖♀️的发展，📁一条腿是🥒🎆流量，📉另一条腿就是产品🔎📤。待线上结算完🍾成，员工们🇦🇼👞会在线下见面、交📛⤴换各自🛹📞的 AI💟 代理🔃🎯替他们谈🦓🇿🇼好的实物商品💼🕒。智谱以“北京智谱⛅华章科技股份🌤有限公司”🎃🐋为主体🕜🇲🇬直接发行H🧻股，不涉及红👩👩👦👦📩筹或V♏🇵🇼IE结构，省💕去境外👯壳公司搭建和💇♂️拆除的环🙅♂️节；MiniM❣ax则以开💖🏓曼注册的M🇹🇹iniM♐⛎ax Grou🚤🇫🇲p Inc.为🚭🌀上市主体Ⓜ🇨🇮，走的🇬🇷嘉兴geo优化公司是红筹架构♥📪。
对此，美国劳动👨👧🦈法律师、Far🇪🇸rell F🏫ritz 🤓💠合伙人 D🇩🇰omeniq🥖🇧🇶ue Cam🌼acho🕠 Mo🏖ran 分析🇹🇲🥏道，越🎧🎨来越多企业🇧🇷🦈正在采用👨👨👦👦“自愿离职补偿”😤代替直接裁员，🎏🦹♀️原因很🔰现实： ⏸💴● 首先🛵，它更体面🏒。它映照🍞🛎的未来并不遥远：📲🇨🇬在 AI 能力快💾速进化、个人助手🎤类产品持续🔎🐬普及的背🇰🇵景下，“🙋♂️让 AI 💎🚴♀️替我买东西”将变🚫成日常❇👩👩👦。这是从“理解⛲世界”到“改变😫世界”的能力跃🛬😔迁🥠🥃。航空业务下一🇹🇭步增长靠什么？👨🏫🍓 如果不急于⌨✨建总装线，罗罗⛸靠什么维持在中⏪国宽体机市场♒™的地位🇹🇩📴？罗罗💂高管团队给出🈸的答案是：市占🥪🕰率、产品🥙实力以及维修⌛网络的深度🦄🕐绑定🈚🇺🇳。
