（来源：上观新闻）
。自研模型、TP🛴U、云、搜🇬🇦🇭🇷索和终端分发都在🔛自己手🏛里，意味着它👩⚕️不像纯应用公👩💻司那样依📠🤑赖别人供给，🧴也不像纯基🅰🤭础设施❌🤬公司那样离终端🍻太远🇨🇩🔒。”他提📔出，人才🇦🇬培养需强化工程🌾🕑化思维，🥭➡学会合理🗡取舍指标以满☂足工程落地需求，🇪🇸区分科研🤦♂️☦与工程逻🚡辑；同时👖还要培育🇹🇹🧐兼具空间安🇿🇼全、环境治🥝理、国际政🇵🇱策认知的🍣🎖综合能力🧗♀️🇸🇪，树立📃主动管控空间的意🎚识，补齐👨🔧管理型人才短🌸🔔板🧩。而且我们需🤫🚍要这些“人🧰⛅类环境”⛑，让我们能分享原👩⚕️🇸🇷创想法💉下载谷歌商店。
这种改变👒Ⓜ催生了他对🚢软件发😩🇨🇻展阶段的全新↘划分🍤✒。软件 3.0：全😨🍖新的计算范式 S🇬🇶⚰teph🧟♂️anie Zh☀🕑an：🇧🇿📛所以这确实🐔🍮是一种非常🎤鲜明的转变🎴🏪。它仍面临制程😀追赶、服务🦴器CPU份额承压👙🌼、Ar🇬🇬m渗透、🇳🇷云厂商自研芯🌈片推进等😠🧻问题⛹️♀️。所以今天我们🏎🐟看到的🍾🛸，不只🏠💯是英特尔受益，👎🇩🇪而是所有重要玩家♊都在重新🌬🗽补CPU、补系统⬛🆕、补整机能力☯。当AI在效率上全🕸🇲🇽面超越🐙人类，人的价值应🚟重新锚定于体🤵验的丰🏴富性、深度与品📳质🇵🇹。
