（来源：上观新闻）
直播里我们还🙎展示了 T👎🇸🇬hin🍊😹king mo🥺💇♂️de 🕵️♀️自动生成二❔🕤维码放进图片里🇰🇭🉐 - 其实背后🍉有个彩蛋，当🏤时展示🇯🇪🚈的二维码扫进去💻🇪🇨的前若干个人可以💈⬛获得一个🎲➕免费小奖品🙊。我认为我们是🐼市场上唯一提🔊🧯供全栈垂🇮🇹直整合服务的💇♂️🛠提供商👨⚖️🙎♂️。而转向🇨🇵最醒目的标志，🇦🇴❌正是亦庄赛🕍道上那▪台夺冠的“闪电”🛒机器人🇪🇪🕘。这一警告与🚕〰“竞争对🏜🚬手”SK🍲🧀海力士在⭐一周前财报电话🚪⏱会议上🍕🐅的表态非⏬常相似🕘。它的一款能够跨城🔘运输的无人机🇵🇪“丰舟🇧🇩90”，已🌬🇨🇮经在深圳到珠海的🉑航线上常态化🍤🔻运营，单程🕐40分钟，比开车🤲💠快了一倍🇲🇦🇸🇷。
以下九🧓🚃个指标，是新时🛶👩👧👧代的公司体检🎺报告： 🚃●全公司🏑🦔 AIQ😱 商数🇲🇹🇲🇦——整🦠🇧🇿体 AI 协作能🧹力水平💦🍷 ●认知曲率👩🦲💁♂️——公🥪🦡司数据收集能力🐰🧗♂️有多强 ●🐏Token 使📨用率——每🏛天消耗多少 🏤Token，代🤯🥌表 A🥤◼I 的使用量级🏴☠️💁 ●决策速率—🥉🏡—AI 辅❌🔰助下，🕓😻公司做🕠决策、采取行动的👩👦🤓速度 ●🇫🇯🇮🇴组织可查询率—🖊🦃—管理者能否实🧙♂️🧸时感知一👩👧👦线动态 ●经🍩😊验转化率🍼——资深人员的👩🦲经验有多少被转👨⚕️化为 AI💇♂️🇹🇲 可学习的数🧘♂️据 ●管理穿透🆑🇶🇦深度——层级减少🇫🇴🏝后，决策能否直达⏲🧾一线 ●代🇮🇲码变现速👨度——从业🇧🇶🐡务需求到🍢🇸🇯软件实现要多久（👓目标：天甚至小时🍛🍪级） ●👯智能化速率——面🔟对竞争对手变化💨🌺，公司能否快🎓速响应、自我迭代㊗📞 行动建议：三👷♀️🔋件可以立💦🇲🇾刻做的事 陈航🏴☠️🦔给出了三个可😻🐄以“立刻启动”的💗👩👧行动： 第一：🎆🕚认知迁移——把👶⛺AI当成🍍公司操作系统🚋🈶，不是工具♥🇸🇦 不要把A🎼🚅I当成一个搜索引🦚🇲🇱擎，一个👩👩👧提问工具，一个提👨🍳🏚供情绪价值的产🍞品，这🔤🏨是一个🍄😙认知跃迁👨🎨。
