（来源：上观新闻）
它的逻辑野📗🦎蛮而直接，🔃带着赛🈯博朋克的荒诞🇧🇹🐗：离职同事的企🎙🧬业微信、飞🗼书文档、🧭😔钉钉记录😿、邮件😍往来、🤵工作截图，统统🇻🇪🏥喂给AI，再附上🤒一段主观描述🇨🇲🍏。智能化设备虽然👈👧能够通📱过数据找出🇧🇧🇮🇹差别，但是一些细💇♂️⛰微的变化、一⛺🍣些潜在的隐患，🇻🇨智能化设备是👢🛀很难发现的🌜。
剩下来的🔫👐全是组织层面的事😨：知识管理、工🛁程规范、渐📊🚶♀️进重构、🌜团队对齐🇭🇹💨。更夸张🇸🇭的是，他还分析了🧣☑美国劳工统计🍼局（BLS）的👨✈️🌑 200🇨🇬👩🔧0 项任务，判断⬆哪些可以被 😦🤳AI 完成，哪🇵🇳😂些不行，并建立🛣👩👦了一套评估体🇫🇴🚩系😓。
