（来源：上观新闻）
卡帕西🧯建议企🐖📘业彻底重构招聘流👨🏫程：不再🏠🍱考核应聘者🐠🇱🇰解算法难题的能力🧢，而是布置一个宏🧗♂️🍹大的项目，观察😋他们如🖕何利用智能体工🚀🛬具去构建🔙、去攻防👚。Meta官🎵方说，MSL在过🙎🦝去九个月里重建了🚘AI技🍦术栈；🖋👇但放在市场眼⏏🇦🇼里，这🦍也意味着🎂，Meta烧钱和🚋重组的节🍾🇭🇷奏已经走在前面，🇻🇨🥨真正可被验🇿🇼证的模🇮🇶型和产品成果才刚😒👨🌾刚开始🏉🎄出现🍠。
不用它，你就会🇺🇦严重落后——😀✍就像不用互🇬🇺联网一样🐐🤛。这大概是一个🍖好的测试标准🌂，用来判断我🇧🇻😍们的基础设🐌施是否🍃🔏正在变得越来越对🆚智能体👉💮友好🧛♂️🍂。而Meta💥则是当天财报同台🚵竞技场中，🏬最尴尬🧣的存在✔🧰。
过去，AWS的㊙核心卖点是弹性计👁🥋算和存🇨🇱🔷储🆙🏸。一位长期♐☸关注储能🎢🇻🇦产业的资深分💇☺析师表🇲🇹🥛示，尽管头部储👎☄能企业的🧾🧟♀️布局路径呈现明👕显分化🗜，但对🤰🖊于全栈布局🇷🇴㊙的共识正在形成🐽。他说： 很多🍍人去年对A📒🗑I的印象⬛还停留在Ch🇱🇻atGPT，🇨🇻㊙但你必🧿须重新🇦🇴⏫审视，尤其👠🧫是从12月开始👫🍯——事🍳情已经发生了根🦡本性变化📝。
