（来源：上观新闻）
卡帕西建议企🍷业彻底重🔫🏴构招聘流程：不再🚞⛔考核应聘者解🌀☎算法难题的能🇲🇱🏵力，而是布置一📋个宏大的项🏊♀️🇨🇻目，观♿😇察他们如何利用智↙能体工🤲具去构建⛱↗、去攻防🎮💖。如果你处于👨🏫 30 多岁，你🤝🍥泛纳设计(深圳)有限公司会把它🏙🇱🇮当作 Goo😉🇧🇹gle 搜索的🇪🇬替代品，但如果你👨👦👦💰是青少年，C🇧🇾hat⏳🤚GPT 就🔂🤟是你通💮⛅往互联网的门户🍐💕。
从你口中听到这💎句话，着🈳实令人吃惊🕥👨👩👧👧。AI“更好用”且⌚“用得起”了↪。消费级机器人更🦹♂️看重产品定义、🎀🧦渠道效🌫率和规模制造，无🧗♂️⛈人配送车面对的🇹🇷则是开放道路😗🎉、物流🥶💝网络、🆗🧞♂️城市管理和长🚒期运维😞。当AI在📅效率上全✊🚓面超越人类，🚴♀️人的价🌁值应重新锚🥳定于体验的丰富🔟性、深度与品质🐾。
