（来源：上观新闻）
我要高度赞扬托马🔜♈斯及其团队，他🧽们打造了高效👩👦的组织架构，全力🥽🥛服务客户，👳提供客户所需的产🥌品与服务，🇪🇷✏持续推动收入☠⛅增长，同时在🇹🇨🦝利润表中🦋🚔端实现高效😠🐱运营，🍧🇧🇯依托极致高效的技👩❤️👩术基础设⚜施，探索💧🏋️♀️如何在全🎖🇲🇭业务线🍩🛁应用人工🎊🇲🇲智能👨⚕️。
影石刘靖康，👭📴走了另一条安静的⏰路子🇦🇽🇲🇦。” 第二：构🙎♂️建“可查询🍸公司”——👨✈️🈵30天🇨🇲Ⓜ内全面启💰动AI听记 ●🧶🀄30天🚊🏹内：启动A💪I听记👨💼👩👧👦，口头信息🕧😗全部自动转化，不🈚再手写会议纪要 📖👩⚖️●60🍺天内：销售、🐃🚷采购、客服🍀等核心业务流程全🅾🇷🇸面AI👩🍳✴tms物流管理平台化，让 AI 🇲🇰🔚理解公司⛹💂♀️运作方式 ●90🦟🔼天内：建立全🇨🇾公司 Audi🗂o-Log，碎🔄🤾♀️片化语音👒☝全量收集，🦊📥AI 开始主动预🍭判 第三👕：组织重构（☂👨🌾公司内🇪🇨小团队🕴🐄试点） ●选 🐼💵5~10 人小团🇦🇼👩🔬队，打造 AI 😨🥓原生试点小组🇷🇺，把去文档、💵组织扁🤦♂️🈵平化、去软件当成🌴🗽AI原生♍🗂的起点 ●试点内🍨：不买软件、不🦹♂️🕵tms物流管理平台手写代🇳🇺码、不写日报，全ℹ📀用 A📚I 替代🇹🇯 ●每🏳️🌈🇧🇳人配备 AI 🈚🇪🇸助理，⏪管理者🧝♂️☮只看目标与结果，🌚◼过程由 AI🎬 自动🤦♀️汇报 ●90 天🇦🇶后评估决👜策速率与代码变现😏速度，若显著🤼♂️提升，🛂⛹️♀️tms物流管理平台全面推⚪🛄广 新时🐶🏎代的用人标准：A🇻🇬IQ 优先 🍷🎖陈航认为，🇸🇱KPI、🍆OKR 是过去🏀👡式🔕。
事实上，在国产算🇳🇫力领域，除🚔🙆华为昇腾之外也🇱🇧♾️还另有路🤧🧾线🍝📻。谁更胜一⛵🏒筹？市场会给🦌🔆出答案🆒。Chen🇱🇨 支持的大多👩👧👧🔳数客户只能获❣✳得所需内存芯🕦👶片的 3🇺🇬🛐0% 到📂 50🆚%🇨🇿🥮。迈克尔・🤐👩🏭纳森森 分析师谢🇮🇩🇱🇾谢🌸。老板反馈报告内🌕🏔容太泛，A🦉I 立即自动🇳🇮🥀重构分💇析体系，升级为趋👩🔧🧖♂️势、技术、🦖🐆品牌、竞争对🤶🇪🇪手、专利、原🇸🇨料六维深度情报🎣。
