（来源：上观新闻）
Sonia：他🔶们确实有很强的广🐟告团队👨🦲。Sonia🇳🇱：最后给营销👃人的建议？很多营🇲🇵销人可🔕🙂能每天都被老↔🧂板发截🇬🇹🤰图：我搜了😲🖕这个问🕺🇲🇪题，你怎么不🕊是第一？你🕴🇧🇫会给他们什么智🏡慧？ Jame💦🍉s：用Prof🦀ound🛋。于是社交👃网络会越来越成🇱🇧🚾为我们交换🇵🇭观点、获取地位或🇫🇲🥯金钱的🍧场域🦋🚁。也正因如此🇮🇳©，营销人才需要P🧗♂️🇨🇼rofoun🇻🇮🇳🇫d这样的工具：我🧩🇨🇼们能让你看🖐到你的品牌/🏸产品在👐不同平🍥台上是怎么出🇸🇧🇲🇻避日蛛vs狼蛛现的——🇨🇩例如你在G🗺emini🚭⌛、Clau🇬🇫de、C🕌🍃hatGPT👨👨👧👧的回应里出现频率✋🦄如何；我们还👳👨✈️能抽取情👩🦱🌫绪与主题：🧲🥓比如Cla💦🥩ude提到🏭你时，会把哪些内🏘🇲🇨容和你放👨🎨🏃在一起🧹🐍说👲🐒。
坦白讲——我甚🤠🚁至有点犹❇豫要不要说——我🎿先声明：⏪㊙我不建🌙议大家👼这么做，但🈸🎌我们确🇨🇫实看到它目前🏋依然非常有效🛴🍣。当前，🇻🇪人工智能技术正在🇵🇼✌以前所未有的➰速度和深💲度改变🛑😱人类社会的生👴产方式、👩👦👦组织形态、认知模🆑式乃至🏟🎇存在方👍式，其冲🕐💸击的广度🇸🇴和烈度堪比🇱🇮✒甚至超越以往任💿📔何一次文明转型📇👨👨👧。蓝卓数字🍊🧤科技有限公司副🇿🇦总经理陈🍀玉龙见过不少这样🤨的案例：市值🇷🇼🥖百亿元的企业，信🧗♂️🐦息化系统多达2🤮00多套，数😄🇿🇲据分散在各个角落👩🏭📓，且不同供应商、🏯🎢不同时期的系统🍷🇨🇱数据格👩🔬👠式五花八门，彼此🆑🥰“语言不通”📜🚵♀️。
