（来源：上观新闻）
卡帕西建🔲🌈议企业彻底重🧠构招聘流程：不🎪再考核应聘者解算💴🇯🇲法难题的能©🇻🇺力，而是布置一个🙎♂️宏大的项目，🌑观察他🌮们如何利用智能🔍🇰🇷体工具去构建、去🤣攻防📹🎭。这组数据真👧正说明的，不是“❣推理也🔥很贵”，而是🇪🇬一旦AI进😪入大规模使用阶🎨段，真正吞噬利🇬🇧润的不是📪9️⃣训练账，而🧪😝是推理账👩🏫🇲🇱。
航天最缺的🉐不是工程师，🙍♂️是能跨界的🌤🥽人 人才这个🥄问题，是圆桌上🍜🛩的热议话题💾。这是一份🎟🇭🇹很亮眼的财报🧓📻，但也不能🇺🇦简单理解🚕为“净利润暴🥅🇱🇨涨”👩👦👦。广告生意的核心动🤽♂️作正在迁🇳🇺🗄移：从捕捉已经💎👮♀️存在的搜索需🇪🇭🕹求（Google🎄 擅长🚟🇨🇺），转向制造🧫和放大注意👑力（Me😅ta 擅长）☀🚳。
