（来源：上观新闻）
“哪怕Ki🐱mi的模🔪💅型做得💎再好，也很⏯🇲🇺有可能↗👘被头部三家大厂颠🎋覆🇲🇭🛣。因此，🍁😮尽管一开💂始他们可以带来较❎高的价值，但🇵🇲🛤是缩短的学🇮🇸🚣♀️徒期最终会降低他⏭们为公司合伙✉人带来的长期🤳价值📵。他坦言🕊🌘，管理层⏫🥎调整后🤯🐗，公司管理方☂式出现🔨偏差，过度侧重制🔺度管控，忽⚜视团队人文关怀🦌，导致🇲🇼SAP是什么团队氛💁♂️围出现👙📿问题🌌。
时至今🛸🇾🇪日，精品🇬🇷化、稀缺🧿🌊化、差异化、高🥠🍗级化的内🇧🇦👩👩👧👦容，在抖音平台🎌上，被捧😓🦇在手心、得到厚待🏞。可能在未来3到🇨🇼👷5年，有几百亿元💒的市场规模🚌🍄。
所以，财报上👨👦👦最直观的结果，营😽业收入狂飙，就是🍀🐮利润被压到了个🤱位数📷。苏商银行特约研🌾👕究员付🍢一夫向北京🐯👨💼商报记者表示，区🧖♀️🇩🇴别于纯算法🏭🕓、整机研发企业🈸🚳，以蓝思科技为🎥代表的精🏪密制造企业切入🇰🇮🦗机器人赛道，有着🐉🐀相当程度的差异🛶化优势🌑🧘♂️。
