（来源：上观新闻）
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以下九个指标，是🥩新时代的📗🇧🇫公司体检报告：👉▪ ●全公司 AI💔Q 商数—🇬🇺—整体 AI 🏍🦉协作能力水平⏫🇵🇬 ●认知🦹♂️🇧🇻曲率——公司数据↩🇪🇦收集能力有多强 ⚒●Token 🧜♀️使用率——每天📯消耗多少 Tok🏙🚀en，代表 AI🤑 的使用量级 🇲🇶🇰🇲●决策速率🍄🚳——AI 辅👛助下，公司做👨🎓决策、采取行动🧮的速度 ●组织🇫🇯可查询率——🎤🧧管理者能否实时💧👧感知一线动态🏉 ●经验😁🇲🇼转化率——资深人🌵🇨🇽员的经验🐑有多少被转化为😮🚿 AI 可学🗺⤵习的数据🥅🇬🇲 ●管理⛔😗穿透深度😪——层级减🇭🇲🧦少后，决策🏙能否直达🦴🦅一线 ●代🕥*️⃣码变现速度——从😹🚔业务需🌯🚣求到软件🏮实现要多😂久（目标：天💥🈹甚至小时级🐚） ●🦛👨🚀智能化速率🤴——面对🐶💅竞争对😟🐊手变化👊🕗，公司能🇻🇨否快速响❣🦉应、自🚭我迭代 🇮🇶行动建议：三🇲🇸🚧件可以立刻🐸🗨做的事👓 陈航🇦🇽🇬🇶给出了三个可🇳🇵💺以“立刻😟📚启动”的行动🐍😠： 第🇬🇱一：认知迁移——🐉🐤把AI🤣🌾当成公司操🏎⛴作系统，不✉🥋是工具🚥😰 不要🇫🇰把AI当成一🇧🇯个搜索引擎，一个🦔提问工具，一🥣👨🦳个提供情绪👩❤️👩价值的产🦓品，这是💜🛁一个认知🕸跃迁🔗🔹。
