（来源：上观新闻）
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上世纪50年代🇲🇶，丰田建立了创意🅰工夫制💇👭度，通🚥过小奖励（早期🥤常用毛3️⃣巾、洗衣粉🇲🇦🐜+证书）鼓励一线💶👩🎨工人提出🇵🇳工作改进🔅👖建议，哪😉怕是「把扳手换🏑◀个位置」这种💹👩🚀。“（产品能力↘上）没有亮点的话🎫🧧，大家的态度🍸🌖是可有可无，折🍗扣能影⭐🍅响到的比💘👨🌾sem是什么职位较少🇮🇹。
