（来源：上观新闻）
新任管理推🕧行标准化、军事化🥍🅱管控，👨🎤在直播排班、✴流量分⤴配、工作制🏴➰度等方面大幅调整☪🔆，高压🏹🇲🇫严苛的管理引发💖🐪工作内耗，🚰众人难👨🦲🌅以适应，加之个人☦⛸理念与🇧🇧平台当下发展🇹🇲方向不符，最终🕶🤴选择离开🇻🇦🙍♂️。
更讽刺的是😘，在约 1.5 🥛🇧🇪万名员🥊🎡工被裁后，2🐰🇧🇬025🚅 年 10 🔄月微软还🈶💗披露 Sat👨⚕️✈ya Nadel↩💇♂️la 薪酬同比增🎃长 22%，达🇵🇸🖼到 9🌸🇧🇭650👟 万美元🍈。
过去的信息不对称🇬🇶🥫在于“🇧🇻我不知道商品的好⚾坏”，而在 🇲🇫Proje👨🎨🎰ct D💇♂️🍅eal 中，这🇵🇷😻种不对称变成👩🏫👩🎤“我不知🧽🌙道我的 A🔣I 是否比你的👨👩👧🥾更聪明”🧤。
