（来源：上观新闻）
中经记者 🍠孟庆伟 北京报道🧜♂️ “2025🏄年，软件和🙈🧟♀️信息技术服务业🚰🐝整体行🔲业营收达🇧🇫👳♀️到15.48万亿😵元，这⛄🙆♂️是2012年的🧁🙍6.2☹倍，年均复🔕🇫🇷合增长率💥达到了15.1%💲。苹果的毛利率📅🏹长期徘徊在36%⏳-39%，如🇲🇭今已接近50😰➕%大关🏍🙉。Open☄🔢AI方面将🍛🚐2019年3月创🍹建营利实体解释👫为现实🎽需要，只有这样O🚉🕷penAI才能⚠购买足够📔🌕算力、留住顶🦕尖科学家，并继🚵♀️续与谷歌Dee📒pMind竞争🥘。
当合成品变得😱足够便宜、足🥴够逼真🈚🇬🇷、足够泛滥🎒🙎，「天然」和「🇩🇪🛋真实」本身就🇰🇪成了需要认证👲🥀的属性🏦。我还想花一点时🤟👔间，向我们的🕜股东——🇪🇺尤其是长期持🧺🇮🇩股的股东——表达🚕我深深的感谢，🚦感谢你们对苹果的🍋⚔信任以及多年来的🇵🇱🏛支持🇷🇼。特约编译无忌对🚷🇲🇸此文亦有贡献🧪▶。” 相关财报🇨🇮信息显示⬇🏥，从华丰科技😺、杰华👌特、强一⚽🐷股份，到源杰科📳😝技、通富微电，🥩🇻🇮华为算力⛽链上游🐝零部件公司的🦟业绩已经🇨🇾🇮🇶开始集中释放，🍿但这些公司的产品📪🚎都装在服务器🕷内部，终端客户🌡不容易看到🦠。
同日，华为宣布昇🎌🕛腾超节点全系列🐑🇺🇦产品支持De🇬🇺epSeek🐣📸V4，💗☺推理时延做到🇬🇹🙇V4-Pro 🌘20毫秒、V4🚉🇷🇪-Fl🗻🇭🇲ash🕘🇲🇻 10毫秒🖍。未来招人，三👨👧👧个维度👽最重要： ●真🙍♂️⏬诚可靠：AI🐈Q 高的人，一🛷旦不靠谱，放👅🇯🇲大效应带来的风🚂🙇♀️险也是🧩百倍的 ●心🏞态开放：能否在组🦸♂️🔍织架构、业🏞务模式、岗位调🕥整中保持拥抱🇬🇺变化的态度🤐 ●学历/🍝年龄/经历都💧变得不重要🇩🇰🅰：AI 🚮🇲🇫会弥补知识短板💸🎆，经验会🏁被沉淀进 Ski🤲🙆ll，年龄🚃☢也不是🥃☺障碍——有丰富阅⭐历又开放拥🇼🇸抱 AI 的人，🚟🏐是真正的宝贝 未👩✈️来最稀缺的人才🥨：AIQ超🧱级个体 一🃏🇰🇷个 A🔦IQ 极高的🇱🇸👩👧👦人，可以指🏒挥一支 A🇳🇺💄I 智能体🚯♻军团，一个人🏚⏹顶一家公司🚉。
