（来源：上观新闻）
孙进2006年🇦🇸👩加入新东方，🍑👂早期作为一线教🏬⛳师，主🎊🚪讲英语课🏦🇲🇨程，是体系内📦🔀培养出认🍯同新东方传统价🈲⏺值的典🚏型“老将”🦸♂️🏨，调任东方🏝🧜♀️甄选CE🤨🏥O前，历任🙃🇮🇪新东方南京、广🌕🌞州学校校长，7🏤🙋个财年间6次🇦🇫🇲🇷获得集👮🧗♂️团“优🧛♂️😔秀高级管理者奖”🎗🔙。在客户🇨🇮合作上，与头🇦🇸🇦🇽部主机厂、Ti🦝er-1、行业龙☝🦷头客户等共建生4️⃣🎿态，定点项❕🐁目快速转化为量👨🚒产收入⛩。
事实上，这些维度🧰©的能力并🇨🇳非停留在纸面上🍠。面对5🚯🤜0个任务、💇♂️两种不同👩🏫👨👩👧👧环境设置，一🦸♀️🏠半任务🇮🇪成功率达到100🧢%，九成任务🔷超过90%🚇🙁。他承认🇭🇹🔨公司过去研发费🏃用高，🌘👾但效率并不理❓想；过去🎵🖼的组织架🇱🇮😱构更多按工种划🔼分，未来则要越来👩🏭🎛越按“业务目🐨的”和“模块”👩🌾来设计，😖降低耦合、提高内😆聚，建设能力平台🚛，减少不同产品🔕🗞线之间的“❄🧖♂️重复造轮子”👅💉。
