（来源：上观新闻）
作为竞争对🕥手，他当然希🧀望Op⬜enAI🇸🇩陷入法律泥潭🤼♂️，IPO受阻👨🔧，人才流失📳🍎，合作伙🇱🇻🇧🇷伴动摇👝。品牌商品遵循🇧🇷品牌定价🕟标准，尊😨重品牌价值🔶📈。公司全年研🇪🇹发投入🇧🇶2.37亿元，同😻比增长21.4😲5%，占营业收入☣比重升至12.6💟3%；研发🔆人员增👿至529人，🇸🇻占员工总数👩👩👦33.5🚒🆕%🇦🇮。
瞅瞅，实时热点🇳🇴🦙监测跑🕙🇸🇧完了，选题智能🍷推荐出😺了几个方🛣🔸向，还附👨🌾©带了一份趋势⚱🇩🇴预测分析⛹️♀️💓。更重要的是，“🎐👢AI原住民”🍡⏺的学习🇭🇳🤹♂️范式正悄🤾♂️🧾然改变🧺。所以 De⭕🇲🇫epSeek🕝⛳ V4 带来的变📿♦量不是“AI 编🙁🧶程终于🍠可以落地了”🤫🕎，而是“模🥦型供给侧的瓶颈被🧛♂️🧁打破了，🕓组织知识管理变成🥦了唯一的瓶颈”💢🐻。
AI 的确会让♐很多东西变成“商🥎🎭品”，🐭就像它对软件🇵🇬🇺🇸行业做的那😄样🚠。但问题也🕵很明显：算力不足🗯。早在阿里🧵认领了H🛹💖appyHor🇦🇬se之后，就有🇺🇳🇨🇨很多人找上🇪🇭赵禹成🇷🇸询问相关👩❤️💋👩🕍情况，以至于那时🇲🇻▶候他不得不在🥿🌧公司介绍中补🚷上一句💸👨❤️💋👨“Ha🚄ppyHors😺🇸🇧e还要等一等🇧🇮。
