（来源：上观新闻）
在国家、平台与🇮🇪🤷♂️个人间建📪🥂立新型制衡机制😊，以制度创新防止🦙数据与算法☄👨👨👧👦权力的过度😒集中🇵🇭📌。品牌不再只是⌨争取搜🖕🏌️♀️索结果🇧🇪📙排名，🚔而是要理🌙✂解模型为什么🇲🇷推荐你、引🔉用了哪些信息🧧🍼、在哪些语🧜♀️🕓境下把你和👯🌵竞争对手放在▶一起比较🍊👅。
算法治理的兴起🇬🇷👨👦标志着权力运📁行逻辑的深🥺🛵刻转变🧞♂️🎽。但我觉得下一范🥩式更重要🔱🥞：人类太习惯用🕠旧世界（搜🕍索与SEO）去类ℹ比新世界🇲🇵💞。也就是说，企业面🕛🏏对的“用户”👩👦🌃不再只🧦🇬🇱是人，而💇♂️🧒是替人搜索、判断🗳📆、推荐和执🧺🎧行的 Ag9️⃣ent⚔💥。
如果很多团🇬🇹队现在要招聘智能🕤体工程师，🇦🇺我认为大多数🕓🥖人的招聘🥃流程还🆒👨🦲没有为😬此进行相应的🏁改变📭🈹。他有一种罕见🐱🧗♀️的天赋——能🦵🇳🇫够让最复杂😤的技术变🔋革听起来既通俗🇸🇴易懂，又顺理成🥙章💍💀。
