（来源：上观新闻）
以前人👩💼🧟♀️们谈论☎🇫🇲"10倍工程师▶"，我认为现在🎻🗃被放大的远🇲🇷🗳不止这个数🕕。这是一个🦚自我强🏳化的循环🦌。” 他预言，未来⛹️♀️的世界😺❗将布满“智能🚩🍬体原生↔”的基础💩🛄设施ℹ。企业掌⏰🌎握海量👩👧的一线轨道和观🌙测数据，但受限📮于商业👺👁️🗨️壁垒往往😛🕚不愿对😘👩👧外开放⚒；高校🇰🇼实验室🔬🇸🇩拥有高精度的模型🐓🏏和算法，却苦于没👨🦲有真实🍸🤫的工程🏴🥙数据做基础验🍃🕥证😟🦅。教育目标应从培养🧤🏴劳动力📩转向培👯♂️🔮育完整人格，社🇸🇷💆♂️会评价应从GD🏫P转向幸福🖍🇨🇨感🇹🇯。
但这本质上👎是一项🇹🇿行之有效的⛸📗技术🎠🇯🇵。它不想自己🇪🇪🎫从第一性原理出发🚜：去逐个🌆研究红杉、再逐个👩💼研究凯鹏华盈，🇱🇷🇳🇵然后再比较🇵🇸🔮两者；它👥🗓更愿意找一篇看⏱起来“公正”🚔💧的现成文章，里🥶🍕面已经把两👩🦰🛡者对比好了🏧。第一阶段🔫，卖项🎑🙅♂️目🇲🇱🚈。蓝伊旎 摄🏭 创造🍧能思考、会干活的💩“打工能手🇨🇷” 一名合格的机🇱🇰器人员工，🍌既要“大脑”够聪📠明、“🎸手脚”够灵活🏢，还要系统足💭⛩够协同🇵🇼🙌。
面对这种生产力爆❗2️⃣发，企业的👩🔬🍅组织架构2️⃣和人才筛选逻辑必🧴须重构☔。Reuters援🍵引Valoir☂🍸 CE🕎O Reb💭💲ecca Wet📺temann🇬🇵的说法称，🍉在谷歌大幅🤢🍍超预期、市🇸🇧场又担心微📱软AI🇮🇸🐵基础设🤗🧫施开支的背景下🎗🔇，微软需要拿🧟♀️🐍出能惊艳市场的数🌠📮字，但这份财🏓报没有做到🗣iso认证是什么。。马斯克回复道1️⃣🧩：“至于 O🔀penAI🐆📬，目前我参🍅与得非常少🚔。
