（来源：上观新闻）
而最重要的是，我🚇们有合适的⚡领导者随时📖🎯准备接🇳🇿任🇨🇲。。AI 🗒不应该💦替代你的🛒🕣思考和🦹♂️表达，但应该帮你🏌消灭那些🚇消耗时🐭间却不产生价😯🇳🇪值的重复劳💹动💂📩。”这句🎰话的悬念就在于：▶🇨🇭一个以硬件见®*️⃣长的CEO，👨🦱👱♀️能否在AI时🔦代为苹果找到下一🕘🚅条增长曲线🍩。《为什么伟大不🌮能被计划》✌中说：最好的点🚌🌐子往往都是偶🗽🦘然所得🇲🇹。如果看公司🕊🙆整体毛利率♣，环比上升11🇩🇬🇳🇫0个基点，🇨🇱🎮驱动力是有利🏏🐜的产品组🇳🇴🍧合、更低的🇨🇺关税成本，部分😕😾被季节性杠杆损失🍨😡和内存成本抵消🧾🔪。
第三，🎑最终的竞争格🇲🇲🌚局可能像 iOS🛳 vs 🧹💂♀️Andr🥓oid🤴🐔。关键在于⛏明确劳动分工—🏌️♀️—人类不应与A🇲🇺🔻泛站群程序I竞争，而应聚🕵🧻焦AI无法🏑🍬替代的🇬🇼领域，比如🕕社会科学中❌形而上的宏观思🇸🇭考、注重情💿🇰🇬感和意义的价🐁值判断，以及形而🤕😹上与形而下的连接🇬🇦🇳🇨性内容🇸🇮👨⚕️。如果你喜欢🛌🌑跟 AI 不停沟📆🥜通、做🎆🇹🇬过程干预，你会喜🇬🇦🤹♀️欢 Claud🧰e Code；但🇬🇭如果你就想让 A🛷💌I 把🏴活干完、不想管太🇨🇳🇳🇷多，Codex🇧🇾◾ 非常好用💇♂️🐤。上半财🚠年增长3🎺3%，第二财季📽🥋收入增长🇳🇪28%，创下季度🇲🇶🔒收入记录⏏。第三，它给陪审👨👨👧®团出了一个🥇道德难题：如📻果你相信马🏃3️⃣斯克说的⌨是真的👩👧，你就🍹⏏必须承认👨👨👧👦🔵OpenAI🇵🇷🤲背叛了它对全人🌍类的承诺；🎣如果你不相信🕸⛵，你就必须解🇯🇴😵释为什么一家慈善✌机构可以⤴♑变成这个样子💌🇧🇫。
