（来源：上观新闻）
例如，一名🇧🇬🥥 55🐏🚞 岁、在😬👨🏭微软工作 🇪🇨15 年的员工，💺📠或者 5🇸🇰0 岁、🖋工龄 20 年📽的员工，都可🥎能符合资格🇬🇮😰。这是我们这代人😹⛩最重要的机🦉遇，人生发财靠周👩👩👧期🥳。也就是说，影🤨⚛石已经👸🥃把转型⌨的姿态🌵摆出来了，🧛♂️🐁但新增长曲🧰线还没有完🍅全接上🇻🇬。
两条线共享同一底🥖层能力，目标🇸🇷是打通🚥🇬🇮「预测世界—生成💁⛏世界—行动于世界😗」的完整闭📜环👡。这些能力叠在一👴起，构成🏙🧖♀️的是平台🍵🚰型硬件公司的🏃护城河😬。如果技术差距被抹📋平，来自市🇹🇭🇲🇼场的冲击会更直*️⃣🇬🇶接🎣👤。与行业内部分企业👩💻依赖单一客户、交🍎付能力不足相👏比，爱芯元智客👼📣户结构多👞元、交付能🧸🇸🇿力稳健，新兴业🛋务收入占比快🕞速提升💨🔻。
