（来源：上观新闻）
“支配🇨🇰性劳动管理”是一⬇✉个新词， 🇲🇬🦙GOOGLE推广是指：劳动者🍔在劳动〰🏊过程中 丧失自🧢主性 ；用人🗃单位对🇰🇼🇦🇱劳动者的工作🇩🇬🥧时间、任务、报🦁酬、纪🌩律等实💆🦸♀️施 实质性控🈴👨🦰制 ；存在 较👖强的人格从属性🔽🦘、经济从🏊属性、组织从属性🙇😏。更别提人类🕒😇还自带顶🏊🇹🇬级的人情世🕰故解码器，能🙎秒懂老板的弦🚔💶外之音💼； 出🥣了错，AI只🗜会糊弄和胡说八道👘🧖♂️，而打🔜工人不仅能自己把7️⃣✍坑填上，还能🇬🇳🏕无缝提供情绪价👩🦳🔚值🧗♀️🐻。
但在一些新就业行🤪🆙业里，是“🦵🆚系统管🧘♀️😦人”，而系🇻🇺统规则不可见，💩✅劳动者举证难，👩🏭🍅难证明👌🎩平台在🚹某个细节对自📤己构成“管理”📋。2026年第一🍒🐽季度，已利用📃📣"遥感、🔚👑AI"技术，完🗨😣成对25万🇷🇪🛄平方公里重👕点区域的🙍固体废物🧷GOOGLE推广非法倾倒常态化遥🤺感排查🙇♀️。如今，同样强调☺“性价比🎈”与“7️⃣🎈非同质🎥化路径”的H😧👠y3 prev📵📗iew也精准🙁切中了时代诉求🆕。
