（来源：上观新闻）
这是全场🛣🍡共识最高、但也最📢🐹难落地的🌽话题🕺。”他提🎟出，人才培养需🕧😣强化工程🚇🔵化思维🆕，学会👨🚒合理取😈🥞舍指标以满足⏬工程落🇰🇪🇮🇩地需求，区分科❌🎻研与工程逻辑；同🖼🦢时还要培育🌊🇨🇬兼具空间安全、☘环境治理、国际💬政策认知的🌳综合能力，🇨🇺树立主动管控空间🚪🚎的意识，补齐管理🔦🏃型人才短板🥾。郭阳说了🤓一句更坦诚的话🎒💇。
某种程度上👩，这是一🏒次"我们还🇪🇭🈳在"的宣示🚵♀️🛂。多模态核心贡献💫者阮翀，去了🧵自动驾驶公司元🕕🖤戎启行，出🌪任首席科学🇮🇩家；OCR系列核🇦🇷心作者魏浩然，😝春节前后离职🇲🇹；R1推🚰理负责人郭达雅，🍠以年薪亿元的价🎲🎞码去了字节跳😰动See🎀d团队；初🥪🌇scm代大模型核心作👨👩👦👦🚃者王炳宣，🇷🇪🐥也去了腾讯❔。消费端积累的烹🐭🏒饪数据和算法🐻能力在商用🛬场景中🕌🐷实现复用，意味着🚮🇩🇪老板电器的A🖋I投入开👙始具备跨场景🇦🇴的杠杆效应🇬🇶💑。
