（来源：上观新闻）
以下九🍙个指标，是新时🥯代的公司体🧼检报告： ●全公🏊🏌️♀️司 AIQ🕥 商数🇹🇬——整体 A✊🐨I 协作🔝能力水平 ●☔认知曲🔜🇨🇺率——公司数据收♠⏪集能力有多🌱🍳强 ●To😸😧ken 使用🏎率——每天消耗多🇨🇽🔮少 T🎠oken，代🚅表 A🍀I 的使用量级 🚏🔒●决策🐙🍌速率——AI🇳🇱 辅助下，公司做🚣决策、采取行动🚓🔢的速度 ●组织可▫♉查询率——🔛管理者能否实时🈳感知一线动态 ●🚫🇰🇬经验转化👼🔰率——资🚅深人员的经验🍡有多少被转化👨👩👧👧为 AI 可学🚎习的数据 ●管理👨👨👦👦❕穿透深度——🧬层级减少后，决策🇱🇹能否直🛤达一线 ●代🐪🧸码变现速度——从🥎🚇业务需求到软🛥件实现要🧛♀️🚓多久（目标：天甚🙅♂️至小时级） ●智🤫📕能化速率—🤼♀️—面对竞争对手🦸♂️变化，🏳公司能否快速🇦🇼响应、自我迭代 ⤵行动建议：三件可🕞以立刻做🚶♀️🍰的事 陈航😵🐦给出了🍉三个可以“✔立刻启动”🔩🎦的行动： 第一😓：认知迁移♒——把🕞🇩🇲AI当成🤐🔹公司操作系统，🇧🇳🧣不是工具 🤢不要把🤗🇱🇮AI当成一个🚗搜索引擎，一个🏎提问工具，一🇱🇨🎞个提供情绪价🇱🇮值的产品⛱⚪，这是一个认🎥🈴知跃迁🥈🍫geo和seo的区别。
而在今年4月举🕵️♀️行的第十四届储🥊能国际峰会暨展览🧙♀️会上，远🇨🇲🇧🇫景同时💒发布全球🕹🇦🇶首款1💪👖2.5M🇴🇲➰Wh ☃AI储⚫能系统、全🌩球最大方壳卷绕🔉储能电👨🚀🚂芯790Ah👩❤️👩👩💼、业内效率最高的👜🕛PCS等📏多款产品时，🦆🍨其主打的就是👩🚒🎧以一套完📊🍽整的全栈◼自研体系，🧳宣布“储能产业应🚟当告别‘硬😞😪件堆砌💑🧰’”🇽🇰。瑞金医院病🇩🇪🔵理医生在现⚱🇬🇮场向《中国经营🐀报》记者演示🙌了RuiPa📻th病🇭🇰理大模型🥄，AI可以提前🖱定位癌区并生成🤥报告，🇹🇫🇺🇲医生仅需最终🇧🇬确认🎷👶。
此外，随着🇬🇬🇧🇷AI数据中心需要🚶♀️海量存储🛂🐭基础设施🏄🐃以及计算硬件⛓🎙，企业级SS😐D的需求也🇨🇰在不断增长👨🍳。我们认为📤♊智能代理体🎇🇦🇩验具有增👨👧👧值性，将🔇🏐彻底变革从🐀👡商品发现到决策的🎋💫购物方式，🕯同时帮助品牌💯实现差异化🤦♂️。显然，我们仍处🇨🇼于发展初🏮💉期，但我们人🕤工智能🔼全栈布局的投资🏂，让我们具🖼💄备将这些🔑🇬🇺体验落地搜索的📫🕰优势，我对此感到🤺非常兴奋🇦🇽🧪。
