（来源：上观新闻）
看起来 AI 🇸🇨进步在放缓🛩📀，可能已经进🥥入平台期🤽♂️。目前，👎🛫在火山引擎上累🤝计Token使用🕉量超过一🏴🐐万亿的企业💍，已从去年底的10️⃣🧗♀️00家增长到14👺🇹🇭0家🐮👨🎤。高盛集团3月发布📒了《人👩❤️💋👩工智能将如何影🎣响美国劳动🤭力市场？》（H🕝🛬ow Will🚆 AI Affe🇬🇩🇻🇬ct 🎤🇮🇶the 🇱🇾🦃US La🔺💽bor Mar🇬🇾🚀ket?）以及🌷4月发布了《A👨❤️👨I可能🌉促进哪些岗位，又🤤可能冲击哪些🇵🇫🇦🇫岗位》（The 🌨🇧🇱Job🏴💒s A✝I Is L🏂ike⚙ly 💆to Bo♉ost🌡—and Tho🇹🇿😸se 🦁📬It Ma🐺🤪y Dis🍠rupt），两🤲份报告为📔🕉我们提供🧦了一个中间层的参🚴照👟。
这里有一个🌂注意的对比🌤👿：当A👢🎶I公司谈就业时，❣他们使用的🧺是能力替代🌼🇸🇴率这类工程语🇪🇺🔗言；当经济学家🇲🇹谈就业时🏡🕔，他们使用的是任💃🎬务结构💙、工资弹性、调🇮🇴整成本这类市场🇨🇬语言🇮🇶。再比如Da📷vid A🇿🇲utor，他在麻📱👊省理工长期追踪技🤦♂️术如何改变工作任🇦🇮🥫务的结构，🦇发现自动化并💙🍍不均匀消灭岗位，📤⛹️♀️而是把劳动力从常2️⃣规任务中推挤出▪来，能否🏃♀️找到新位置，取🇬🇾决于政策😅🍲、教育、🈸地区、行业等复合📎🔡条件🏦🏘。
